Giấy Kiểm Tra Cấp 2 Hồng Hà

Trưởng ban biên tập: Ông Phạm Văn Sơn - Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường Nam Định.

Day 2: Kiểm tra trắc nghiệm hàn sơ cấp

Loạt câu hỏi trắc nghiệm của bài kiểm tra này nhằm mục đích để bổ túc từ vựng trung cấp hỗ trợ các bạn ôn tập học thi TOPIK II sắp tới. Nội dung câu hỏi có đáp án đầy đủ sau khi bạn hoàn thành bài kiểm tra. Chúc các bạn ôn luyện thành công.

Trước khi đến Phần Lan, bạn phải xin được giấy phép lao động nếu bạn là người nước ngoài. Ngay khi đến Phần Lan, bạn phải chứng minh cho người sử dụng lao động rằng bạn đủ điều kiện để làm việc tại đây.

Công dân đến từ Liên minh châu Âu, Iceland, Liechtenstein, Na Uy và Thụy Sĩ

Công dân không thuộc Liên minh châu Âu

Các điều kiện để được làm việc ở Phần Lan mà không cần giấy phép lưu trú được quy định trong Đạo luật về Người nước ngoài (ulkomaalaislaki).

Người sử dụng lao động có thể yêu cầu bạn cung cấp bản sao hộ chiếu và giấy phép lưu trú – họ có nghĩa vụ xác minh liệu bạn có đủ điều kiện làm việc ở đây hay không. Người sử dụng lao động không được giữ lại bất kỳ giấy tờ nào của bạn, trừ khi được bạn cho phép.

Xin việc làm tại Phần Lan hoàn toàn không mất phí. Ở Phần Lan, việc người sử dụng lao động yêu cầu người lao động nộp phí để được nhận vào làm là hành vi vi phạm pháp luật.

Ví dụ: nếu bạn làm việc ở Phần Lan liên quan đến các lĩnh vực nông nghiệp, làm vườn, lâm nghiệp hoặc du lịch trong suốt một mùa cụ thể, bạn thuộc diện người lao động thời vụ.

Nếu công việc thời vụ kéo dài không quá ba tháng, bạn không cần xin giấy phép lưu trú nhưng phải xin thị thực lao động thời vụ hoặc giấy chứng nhận lao động thời vụ:

Người lao động được cử đi công tác

Nếu bạn không làm việc ở Phần Lan và người sử dụng lao động cử bạn đến Phần Lan để làm việc tạm thời, bạn thuộc diện người lao động được cử đi công tác. Mức lương tối thiểu của bạn được quy định trong thỏa ước lao động tập thể có liên quan của Phần Lan.